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viernes, 11 de junio de 2010

Un superhéroe de sombrilla y bañador

Los expertos dicen que las empresas que realmente conseguirán el éxito y sobrevivirán a esta crisis serán las que sepan convertirla en una oportunidad, renovarse e inventar cosas nuevas. Vamos, que los momentos desfavorables obligan a agudizar el ingenio. Hoy mismo me he enterado de la última iniciativa de Centraldereservas.com para captar clientes, la verdad es que la propuesta en cuestión genera seguidores y detractores a la misma velocidad, pero a mi me parece cuanto menos curiosa.

Se trata del alumbramiento de Centralman, un 'superhéroe' que aparece por sorpresa en tus vacaciones para cumplir tus deseos, desde comprarte un helado hasta convencer a los porteros de una discoteca para que te dejen entrar o servirte un sándwich a medianoche, y todo esto con una indumentaria similar a la de superman, pero mucho más ¿¿¿accesible???

El caso es que cuando uno compra sus vacaciones en Centraldereservas.com no sabe si se encontrará con este personaje en cuestión o no porque, según afirma la empresa, “como los superhéroes son impredecibles nunca se sabe dónde o cuándo puede aparecer”. De todas formas, los interesados en el asunto pueden conocer algunos detalles de sus hazañas en la web de Centralman, en la que se irán publicando fotos y vídeos del 'superhéroe' acompañado de clientes que disfruten de sus servicios.

Es una idea original pero forma parte de otras muchas que caracterizan a esta firma. La primera es que su dueño, aunque cuenta con una de las empresas de reserva 'online' más exitosas de España –a pesar de la crisis el año pasado aumentó su cifra de ventas un 15 por ciento--, continúa viviendo en una pequeña aldea del pirineo oscense, en Aínsa, y compagina la tarea con la de ganadero.

Los trabajadores tampoco se enfrentan a una jornada normal. Centraldereservas.com tiene también numerosas iniciativas originales para ellos, como premios por saltarse la siesta o por 'fardar' con los amigos, así como la iniciativa 'Cámbiame tu vida', en la que un trabajador asume el rol de un compañero para aprender lo que se hace en otros departamentos.

Además, Centraldereservas.com ha contratado a 'Humor Positivo', una consultora especializada en aplicar el sentido del humor en el trabajo, para diversos proyectos internos y externos de la empresa como el 'Día de la Diversión en el Trabajo'.

lunes, 7 de junio de 2010

¿Qué ocurrió al final? Ella le rescató a él

Alrededor de 3,6 millones de personas vieron ayer Pretty Woman en su décimo cuarto pase en Televisión Española y veinte años después de su estreno. Al parecer, esta historia de amor entre Richard Gere y Julia Roberts, un millonario enamoradizo y una prostituta ingenua, es garantía de éxito de audiencia, incluso al competir con la incombustible Aída.

Puede que sólo sea porque nos gusta creer en los amores a primera vista, los imposibles o los políticamente incorrectos, pero me ha dado por pensar que, tal vez, en un momento de dificultades económicas, dos días antes de una huelga general del sector público --al que le espera una rebaja salarial media de cinco puntos— y cuando la rutina diaria es no llegar a fin de mes o encomendarte a todo lo que creas para no quedarte sin trabajo, eso de ver una historia con final feliz nos hace ‘tilín’.

¿Cuántas prostitutas sueñan con que un hombre apuesto y millonario se enamore de ellas, las convierta en princesas y evite que vuelvan a ejercer? No sólo son ellas las que imaginan, puede que esta película que, pensándolo bien tampoco tiene un argumento ni unos diálogos mucho mejores que cualquier otra comedia romántica, nos haga soñar a todos con que el cuento de Cenicienta tiene visos de realidad o con que hay motivos para la esperanza.

Bueno, es sólo una teoría, tal vez su éxito en la pequeña pantalla --teniendo en cuenta que en el cine sólo pagaron la entrada 3,4 millones de españoles, una cifra bastante modesta en comparación, por ejemplo, con Titanic, que logró más de 10 millones de espectadores--, tenga que ver con que, a día de hoy, las mujeres mandan en el mando.

martes, 2 de marzo de 2010

Entre todos ¿Podemos?

Últimamente las ciudades y los medios de comunicación están inundados de una frase: estosololoarreglamosentretodos.org, una iniciativa del Consejo Superior de Cámaras español apoyada en importantes empresas y con el objetivo de crear confianza y reactivar el consumo.

En concreto, pretende buscar un posicionamiento de confianza del producto español, “formar espíritus” y conseguir que se recupere “ese orgullo patrio” que nos haga entender que, si lo hacemos entre todos, podremos.

Con una primera valoración me parece una buena idea, está claro que si no volvemos a consumir la salida de la crisis va a estar complicada, y que lo mismo ocurrirá si no confiamos en nosotros mismos y luchamos juntos…

Pero claro…cabe preguntarse si “recuperando la ilusión” o si “tu y tu y tu nos convertimos en nosotros y nos contagiamos la confianza”, tal y como dicta su manifiesto, conseguiremos realmente superar esto para no volver a caer en una depresión mayor en un par de años.

Me parece fundamental recuperar la confianza, pero también es fundamental cambiar el modelo económico, diversificar el mercado, invertir en innovación, en tecnología, formar a los jóvenes, mejorar la educación…

Para conseguir esa España “mejor y más fuerte” es necesario empezar desde nuestros niños, a lo largo de toda su formación, y en las empresas, que deben comprender la importancia de mejorar sus procesos, perder el miedo a la exportación e invertir en nuevas ideas y personas, a pesar de que los ingresos hayan bajado.

De todas formas, si esta iniciativa sirve para removernos por dentro y hacernos pensar en qué podemos hacer para salir del túnel, bienvenida sea…

martes, 26 de enero de 2010

El método Scrum

Es tiempo de ajustes y ahorro de costes. Lamentablemente, casi todas las empresas se están decantando por el cierre o el despido, recortes de salario...olvidando que la innovación y los avances son una alternativa. De hecho, hoy he conocido el método Scrum que aumenta considerablemente la productividad de una empresa pero siempre priorizando el valor humano y del equipo.

El método Scrum rompe con las jerarquías tradicionales, se acaba con la idea de 'un jefe que decide y un grupo que obedece' para pasar a crearse un equipo unido que decide conjuntamente y se compromete de la misma forma. Es decir, cuando un cliente encarga un trabajo, el equipo se reúne decide hasta donde puede comprometerse y es responsabilidad de todos ellos conseguirlo.

Otra de las ventajas de esta método es que el producto final se va entregando en pequeñas fases, de manera que el cliente pueda utilizarlo pronto aunque no esté terminado y pueda introducir de manera rápida y ágil todas las modificaciones que desee.

Es un método sencillo pero que incrementa la productividad de las empresa, la satisfacción del cliente y además supone un ahorro increíble de costes, lo mejor de todo es que es una manera de hacer rentable a una firma sin necesidad de prescindir de los empleados, algo muy valorable en España, dado que ya somos más de cuatro millones de parados...

Cuando me hablaban hoy de este método pensé que es algo extraordinario y permite que nuestra cabeza funcione para salir adelante, vamos... para dejar de quejarnos de qué mala es la crisis y empezar a buscar soluciones pequeñitas a grandes problemas. Pero también pensé que para aplicarlo hay que ser valiente, en un país como el nuestro cuesta aceptar la idea de erradicar a los jefes, tener que trabajar en equipo y que en lugar de ser el problema de uno sea el de todos...

¿Seremos capaces de unirnos para salir adelante?

jueves, 5 de noviembre de 2009

Buscando el Paraiso

Uno de nuestros cantantes más internacionales está de vuelta, tras un breve descanso y unos discos que decepcionaron a muchas de sus fans --un estilo muy diferente que levantó odios y pasiones--, Alejandro Sanz vuelve con 'Paraiso Express', un disco, según sus propias palabras, de pop-rock internacional con su toque de improvisación.
Sanz vuelve de la mano de la cantante Alicia Keys que aporta un poco de magia y un giro de alegría a la canción. En Looking for Paradise ambos recuerdan la lucha diaria de todo el mundo en busca de la felicidad y de ese paraiso que, para cada cual, se encuentra en un lugar diferente --una familia feliz, una pareja que nos entienda y respete, un trabajo que nos realice, salud, dinero amor...--, como ellos mismos dicen... 'Cada uno va buscando ese lugar... Looking for paradise'.
Según él mismo relató a Europa Press, el cantante en estos momentos atraviese un momento muy positivo, que se refleja claramente en este disco. ¿Para vosotrs que és el paraiso??? De forma promocional, semanas antes se podían ver en redes sociales y videos de Internet a muchas personas anónimas y famosas en los que explicaban lo que para ellos era el paraiso...
La verdad es que en la situación en la que nos encontramos, con una lista de parados que crece cada día, un mundo cada vez más empobrecido y una vida diaria cada vez más dificil.. se agradece un toque de esperanza.

martes, 17 de febrero de 2009

Novedades en el aborto

Está claro que el tema del aborto genera mucha controversia y confrontación de opiniones, hay quien piensa que debe ser la madre quien decida sobre si tiene o no a su bebé y exsite otro sector de la sociedad que considera que el derecho a la vida está por encima de las decisiones de los adultos.
En España es posible abortar bajo tres supuestos, lo que, si somos sinceros, se ha convertido en una especie de coladero de manera que cualquier mujer puede abortar si así lo desea acogiéndose a que tener el bebé supondría una daño psicológico a la madre.
Ahora quieren reformar el aborto para que no haya que justificarlo si se hace a las pocas semanas de la concepción, de hecho, el PSOE alcanzó esta noche un principio de acuerdo con las minorías de izquierda (ERC, IU, ICV, BNG y Nafarroa Bai) para que el informe de la subcomisión parlamentaria encargada de revisar la Ley del Aborto, que mañana comienza a redactarse en el Congreso, no fije plazos determinados para la interrupción voluntaria del embarazo, pero sí amplíe las garantías y facilidades para ello, pues extiende el uso de anticonceptivos y de la píldora abortiva, evita objeciones en bloque de un centro público sanitario y aboga por acercar nuestra legislación a las más avanzadas de Europa en la materia.
Y digo yo, dado que, como antes he comentado, el aborto es posible para cualquier mujer, y,a mi juicio, es más un asunto de moral personal que de ámbito estatal, ¿No sería mejor dedicar ese tiempo y esos esfuerzos a soluciionar otros problemas más graves y prioritarios para la mujer? Tales como mejorar la protección a las maltratadas, proteger a las prostitutas, o impulsar la igualdad de género.
No pretendo que nadie se ofenda con mis opiniones pero creo que el aborto realmente no es un problema en España en la actualidad y que tenemos cosas más graves de las que preocuparnos, por no hablar de la situación económica, el paro, las desigualdades, la vivienda....

jueves, 5 de febrero de 2009

Premio Nobel de Economía aboga por impulsar la innovación en lugar de flexibilizar el mercado laboral para salir de la crisis

El profesor Robert M. Solow, premio Nobel de Economía 1987, abogó hoy porque se eliminen las barreras a la innovación, en lugar de por la desrregulación del mercado laboral para que, una vez superada la recesión, se vuelva a impulsar el crecimiento en Europa.

“Sería mejor centrarse en políticas de eliminación de barreras a la innovación, fomentar positivamente la actividad innovadora y crear las habilidades de capital humano necesarias para crear nuevas industrias. Las consecuencias serían probablemente más positivas que las de una desrregulación del mercado laboral y los beneficios se distribuirían de un modo más amplio”, consideró.
Solow opinó que para “acercarse” a los objetivos de crecimiento previstos en el Tratado de Lisboa—un crecimiento del PIB anual del tres por ciento--, se debería eliminar “cualquier rigidez del mercado laboral que sea un obstáculo para la innovación” y para ello, apuntó que “es fundamental” que las instituciones y empresas apuesten por formar profesionales cualificados, “no sólo en el sector de la tecnología, sino también en servicios o infraestructuras”. “La formación” dijo el Doctor por Harvard, “es fundamental para el futuro de las naciones, pero no la respuesta para la actual recesión ni para el desempleo”.

El profesor Robert M. Solow, explicó que “lo más habitual” en la zona euro para impulsar el crecimiento sería desrregular los mercados laborales con una fuerza de trabajo que pasara del 47 por ciento al 48,5 por ciento; bajar la tasa de desempleo del ocho al seis por ciento; y aumentar la semana laboral de las 29 a las 32 horas de trabajo semanales. Una medida que supondría una aceleración del crecimiento del PIB por encima del dos por ciento anual, pero que volvería a niveles del 1,7 por ciento anual una vez finalizada.

Por contra, Solow consideró que “la puesta al día” de Europa en innovación y TIC'S en el sector servicios podría mejorar la productividad en la zona y que la tasa de crecimiento del PIB fuera del 2,5 por ciento anual de manera sostenible, reduciendo así “la brecha” con Estados Unidos y que traería consigo mayor rentabilidad en la inversión y una subida de los salarios, acercándose a los objetivos de Lisboa.

CRISIS TOTALMENTE DIFERENTE

Solow consideró que la crisis “aún no ha tocado fondo”, algo que, a su juicio, ocurrirá a finales el próximo año y añadió que, “si somos inteligentes, virtuosos y afortunados”, se podrá conseguir un crecimiento importante de la capacidad productiva en uno o dos años. No obstante, incidió en que “nadie debe comparar esta crisis con la de la Gran Depresión” porque, desde su punto de vista, “son totalmente diferentes”.

No obstante, Solow abogó por prever con tiempo la actitud que debe tomarse una vez superada la recesión y para conseguir “un crecimiento permanente” al que sólo se puede acceder por la potenciación de la productividad y una actuación conjunta de los países europeos”.

martes, 20 de enero de 2009

150 millones



Madre míaaa acabo de ver en La Sexta Noticias que la investidura de Obama ha costado 150 millones de dólares, menos mal que la mayor parte está pagado por donaciones privadas de gigantes como Microsoft o Google porque, sea o no sea época de crisis, la cifra se sale un poco del tiesto...

El gran día de Obama

Ya hemos escuchado el esperado discurso de investidura de Obama. Finalmente, y tal y como se esperaba, no ha hecho ninguna promesa pero sí ha mostrado su confianza en los estadounidenses para hacer frente a la crisis, tanto económica como de prestigio, a la que se enfrenta su país.


Una crisis que, según ha reconocido, no se va a superar a corto plazo -de hecho los americanos le dan un "cuartelillo" de dos años para ponerle a examen-, pero de la que saldrán con unidad y esperanza. Esperemos que trabaje en ello a fondo para que nos llegue un poquito a Europa y podamos empezar a ver la luz al final del túnel...


Además en su discurso ha reiterado su interés por retirar las tropas de Irak y a ayudar a forjar la paz en Afganistán, dos afirmaciones con las que, a mi juicio, ha marcado una importante distancia con su predecesor, George W. Bush, el presidente americano que pasará a la historia como el que se marchó con el mayor índice de impopularidad.


Otra de las afirmaciones que me ha gustado, ha sido cuando se ha referido al resto de países del mundo. Obama se ha mostrado como el presdiente de un país "amigo de cada nación y cada hombre, mujer, y niño que busca un futuro de paz y dignidad". Una frase a la que me agarro con la esperanza de que Zapatero vuelva a recuperar las relaciones con América, una factor muy importante para nuestra situación en el mundo.


El gran día de Obama se ha traducido en un acto con cerca de tres millones de asistentes, entre los que no han faltado los cantantes y actores del momento, que le han recibido con una gran ovación. Ahora sólo nos queda esperar y comprobar si nuestras esperanzas se materializan en hechos pronto.

lunes, 19 de enero de 2009

Nuevo presidente, ¿nueva esperanza?


Hoy ha sido el gran día, por fin acaba la era Bush y comienza la de Obama. ¿Será realmente tan positiva para todos como se cree? Incluso esta mañana escuchaba a comentaristas decir que él es nuestro presidente verdadero, y que el resto son meros cónsules.

Su llegada se ha celebrado con una gran fiesta en Estados Unidos, en la que han participado los cantantes y actores más 'cool' del momento, parece que hoy todo el mundo apoya a Obama. Incluso en las teles y las radios españolas ha habido un gran despliegue para cubrir su nombramiento.

Así TVE, que también ha cubierto este acto a través de su página web, la conectado en directo con Washington a las 18.00 horas para ofrecer este histórico momento. La 2 ha ofrecido desde las 17.00 horas el especial informativo 'Obama en la Casa Blanca' dirigido y presentado por Vicente Vallés. Antena 3 ha llevado dos equipos informativos y han hecho conexiones en todos los programas. Además, Iñaki Gabilondo se ha desplazado hasta Washington con Cuatro y Wyoming dedicará el programa en exclusiva al nombramiento.

¿De verdad es tan importante para España el triunfo de Obama? Finalmente hay que tener en cuenta que Estados Unidos está sumido en una crisis gravísima y que su presidente, como es normal, se preocupará primero por sacar a flote a su país, para, en todo caso, después empezar a mirar a su alrededor.

domingo, 18 de enero de 2009

Crisis y ansiedad

Está claro que estamos en crisis, lo que no está tan claro es cuándo saldremos de ella y cuáles serán las consecuencias. Hasta el vicepresidente económico, Pedro Solbes (conocido por sus predicciones optimistas...) reconoció el pasado viernes que 2009 va a ser un añito para no hacer tonterías, que el paro va a llegar a niveles insospechados y el endeudamiento de España ya no digamos hasta donde.

Una situación que ya el año pasado empezó a traducirse en problemas de pareja, desequilibrios, depresiones, ataques de ansiedad. Parece increíble, pero ya en los últimos meses de 2008 las visitas a los psicólogos crecieron un diez por ciento por cuestiones relacionadas con la crisis.

Tal y como me comentó en un reportaje para Europa Press el psicólogo Manuel Castro Bouzas, miembro del Colegio Gallego de Psicología, esto tine mucho que ver con el desarrollo de la cultura “de escasa tolerancia al sufrimiento y a la incertidumbre”. En la mayoría de los casos, la patología es un trastorno adaptativo, dificultad para adaptarse a la nueva situación, que debe solucionarse en dos o tres semanas, y que suele venir acompañado de ansiedad, cambios de humor, insomnio u ánimo triste. De no solucionarse este “duelo”, el paciente debería acudir a la ayuda de fármacos para superarlo.

Una situación que también ha provocado un aumento de consumo de sustancias estupefacientes en este país, un hecho que si bien en está ocasión todavía no se ha constatado, si se dio en crisis anteriores. Por ello Castro Bouzas apuntó la importancia de no recurrir al consumo de sustancias como las drogas o el alcohol para hacer frente a los problemas económicos o a una nueva situación financiera, pues “se deben buscar los medios para calmar el desasosiego pero sabiendo lo que ocurre, no anestesiandolo”.

Estafador de inmigrantes

La Policía Nacional detuvo el pasado mes de diciembre en A Coruña a un hombre de cincuenta años natural de O Pino por estafar a magrebies al presentarles ofertas de trabajo fraudulentas para trabajar como electricistas a cambio de que pagaran unos 10.000 euros.

Según informó la Policía, y tal y como publicamos en la edición de Galicia de Europa Press, una vez que llegaban a España y tras darles de alta en la empresa y conseguir éstos su Tarjeta de Residencia y Trabajo, les hacía firmar de forma engañosa un escrito que implicaba su baja voluntaria en la empresa.

Las declaraciones efectuadas por los ciudadanos extranjeros apuntaban a que el detenido, había establecido “una especie de sociedad” con otro ciudadano marroquí por la que se dedicaban a vender ofertas de trabajo a ciudadanos marroquíes.

Realizado un análisis de las solicitudes realizadas por la empresa a favor de ciudadanos marroquíes se pudo observar que la empresa había tenido dados de alta en la Seguridad Social a un total de 34 ciudadanos marroquíes, de los cuales 21 de ellos no han llegado a trabajar más de 100 días y 12 han solicitado la baja voluntaria.

Y digo yo, ¿Quiénes nos creemos que somos para estafar a otras personas, aprovechándonos de su situación de indefensión? Muchos de los estafados tuvieron que hipotecar todo lo que tenían para pagar esos 10.000 euros en busca de una vida mejor para ellos y sus familias. Deberíamos recordar que los españoles hace poco tiempo éramos emigrantes y nos veíamos obligados a viajar a otros países para tratar de salir adelante. ¿Tan pronto se nos ha olvidado?